Arbeitspsychologische Evaluierung
Für Arbeitspsychologie ist bis zu einem Viertel der Betreuungszeit im Grundpaket vorgesehen. Viele Belastungen strengen nicht nur den Körper an, sondern wirken auch auf die Psyche.
Dies können einseitige Tätigkeiten, eine Arbeitsumgebung voller Ablenkungen, ungeschickte Abläufe oder ganz einfach ein Mangel an Kommunikation und Feedback sein.
Methodisch und gesetzeskonform ermitteln wir solche Probleme in einer Arbeitsplatzevaluierung: Zuerst analysieren wir Prozesse und Abläufe. Wir dokumentieren die Erkenntnisse, stellen dem IST- einen SOLL-Zustand als Ziel gegenüber und bieten Maßnahmen zur Lösung an. Bei deren Umsetzung bieten wir gerne weitere Begleitung für Sie.
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